Para los inmigrantes que desean trabajar en Estados Unidos, el Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) es emitido por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) y otorga a los extranjeros la posibilidad de trabajar de forma legal en el país.
¿Qué es el Documento de Autorización de Empleo (EAD)?
El Documento de Autorización de Empleo, comúnmente llamado EAD, es un permiso que permite a personas no ciudadanas de Estados Unidos trabajar legalmente en el país. Este documento es importante para inmigrantes que no tienen una residencia permanente o una visa que les permita trabajar, brindando una alternativa para obtener un empleo autorizado.
Importancia del EAD para trabajar legalmente en EE.UU.
El EAD permite que los empleadores estadounidenses contraten a personas extranjeras sin enfrentar consecuencias legales. Sin este documento, quienes no tienen residencia o una visa laboral corren el riesgo de ser empleados de manera irregular. Contar con un EAD es, por lo tanto, un requisito fundamental para quienes desean ingresar al mercado laboral de forma segura y cumpliendo con la ley.
Diferencias entre el EAD y otros documentos de autorización
Aunque el EAD permite trabajar en Estados Unidos, se diferencia de otros documentos como la Tarjeta de Residente Permanente (green card) o las visas de trabajo específicas, como la H-1B. A diferencia del EAD, la Tarjeta de Residente Permanente ofrece un estatus más estable y no requiere renovaciones tan frecuentes. Mientras que visas como la H-1B son otorgadas para trabajar en posiciones especializadas y limitadas a empleadores específicos, el EAD otorga mayor flexibilidad, permitiendo trabajar en distintos sectores y para diferentes empleadores.
Requisitos para solicitar un Documento EAD
Para obtener un EAD, es necesario cumplir con ciertos requisitos y presentar la solicitud correspondiente ante el USCIS. Existen distintos formularios y pasos a seguir, que varían según la situación migratoria de cada persona.
Formulario I-765: Solicitud de Autorización de Empleo
El formulario principal para solicitar un EAD es el Formulario I-765, conocido como la Solicitud de Autorización de Empleo. El solicitante debe aportar información personal y pruebas de su estatus migratorio que justifiquen la necesidad de un EAD. El USCIS evalúa cada solicitud y, de ser aprobada, emite el documento que autoriza al solicitante a trabajar.
Situaciones que requieren un EAD
El EAD se necesita en distintas situaciones migratorias, incluyendo personas que solicitaron asilo, refugiados y quienes poseen el estatus de no inmigrante U (visas otorgadas a víctimas de ciertos crímenes). En estos casos, el EAD se convierte en el medio que permite a estas personas acceder a un empleo mientras residen en Estados Unidos de manera legal.
Tiempo de espera y aprobación del EAD
El proceso de aprobación de un EAD puede variar según la carga de trabajo del USCIS y el tipo de solicitud. Por lo general, el tiempo de espera oscila entre tres y seis meses, aunque puede extenderse en casos específicos. Por eso, es recomendable que los solicitantes planifiquen su solicitud con anticipación para evitar demoras innecesarias que puedan afectar su ingreso al mercado laboral.
Casos especiales para solicitar un EAD en EE.UU.
Algunos grupos tienen la opción de solicitar un EAD en situaciones particulares, siempre cumpliendo con los requisitos establecidos por USCIS.
Personas en trámite de Residencia Permanente
Las personas que presentaron el Formulario I-485 para solicitar la Residencia Permanente tienen derecho a solicitar un EAD mientras su solicitud de residencia se procesa.
Solicitantes de Asilo y Suspensión de Remoción
Las personas que solicitaron asilo o que están en proceso de suspensión de remoción pueden solicitar un EAD mediante el Formulario I-589. Este documento es una medida de apoyo para quienes necesitan trabajar mientras el gobierno decide sobre su caso, garantizando que puedan sostenerse económicamente durante el proceso.
Estudiantes con visas F-1 y M-1
Los estudiantes internacionales en Estados Unidos, con visas F-1 y M-1, también pueden solicitar un EAD bajo ciertas condiciones. Por ejemplo, estudiantes con visa F-1 pueden trabajar en áreas relacionadas con sus estudios, mientras que los estudiantes con visa M-1 deben cumplir con requisitos específicos de empleo en prácticas.
Casos en los que no se necesita un Documento EAD
No todos los extranjeros necesitan un EAD para trabajar en Estados Unidos. Existen casos en los que el empleo está permitido sin necesidad de este documento.
Residentes permanentes legales
Los residentes permanentes legales (titulares de la Tarjeta de Residente Permanente) no requieren un EAD para trabajar. Su green card les otorga el derecho a vivir y trabajar en Estados Unidos de manera indefinida, sin la necesidad de renovaciones frecuentes ni permisos adicionales.
No inmigrantes autorizados para trabajar con empleador específico
Algunas visas, como la H-1B, O y P, permiten que los titulares trabajen en Estados Unidos sin un EAD, siempre que lo hagan para el empleador que patrocinó su visa. Estos no inmigrantes tienen una autorización de trabajo que es válida únicamente para el puesto y la empresa especificados en su visa, lo cual limita su flexibilidad laboral, pero cumple con los requisitos legales para el empleo en el país.
Recuerda que desde Felix Pago recomendamos consultar con un abogado especialista en trámites y derechos migratorios acerca de las distintas opciones que tienes a tu disposición antes de tomar cualquier decisión.
